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子育て支援

 当院の既婚率は54.4%であり、平均年齢が36歳です。子育てを理由に離職する看護師に対し、短時間正職員、部分休業というものを導入しました。最大3年間の育児休暇後、部分休業・短時間勤務を行うことで子育てに専念することができます。教育研修や病棟会議は資料から吸収し、自己成長の支援も行います。

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 育児休暇を終わり、職場復帰する時に不安があります。当院では、「White Lily」 という広報誌を隔月発行し、最近の出来事などを知らせています。育児休暇中に病院でどのようなことが行われているのかを知らせることにより、少しでも職場復帰しやすいように 広報誌「White Lily」 を育児休暇中の看護師に送っています。
 また、育児休暇中であっても、職員の健康診断を行ったり、希望すればインフルエンザの予防投与もできます。そのような情報を得ることができます。

 子育て支援の一環として平成21年4月から部分休業と短時間正職員制度を導入しました。
*部分休業、短時間正職員制度は、子どもが小学校入学される前月までの間とることができます。

平成29年2月1日現在
種 類内 容利用者数
育児休暇最長3年間 平均1年3ヶ月61名(100%)
部分休業1日の勤務を30分~2時間短縮61名
短時間勤務20~25時間/週 勤務3名

 子育て中の職員のみなさんの仕事と育児の両立を図り、安心して働くことができる職場づくりと、お子さんの健やかな成長をサポートすることを目的に運営しています。
 託児所は平成27年10月より院内敷地内に新設しました。
開所日12/31~1/3を除く全日日
開所時間7:00~22:00
対象年齢生後8週間~未就学児
24時間保育火・木曜日に実施
保育料通常保育23,650円、一時保育 1回1,540円(月5回まで)
病児・病後児保育月曜日~金曜日 7:30~18:30 祝日及び12/31~1/3は休み
定員50名
職員保育士11名 看護師2名
栄養士3名

保育所

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