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1年の活動

4月

看護部長Vision説明会

看護部長が看護部職員に1年間の看護部の活動方針を示します。

5月

看護部委員会活動開始

業務委員会、教育委員会が1年間の活動を開始します。

目標管理面接

目標管理面接 看護部職員は、所属師長が面談を行います。
目標を明確にして1年間の活動を開始します。

ビジョン発表会

各部署が、1年間の目標を皆の前で発表します。

看護の日イベント (ふれあい看護体験)


看護の日イベント (看護活動の展示)

看護の日  看護の日を中心に1ケ月間、病院中央廊下に各部署の日頃の活動を貼りだします。「看護って?」「治療って?」「検査って?」「手術って?」と一般の方に向けた展示です。

6月

就職説明会

次年度就職希望者に病院の説明を行います。

院内看護研究発表会(春)

院内看護研究発表会(夏)夏の学会に向け、院外発表する研究を院内発表します。
研究発表の講評は外部講師を招いて行います。
みんな がんばってるな・・

7月

インターンシップ

看護学生を対象に看護の職場体験を行い ます。
赤ちゃんのお風呂・・、清拭、大垣市民病院の看護の実際を見ます。体験は 希望部署2ヶ所(1日)で体験できます。複数の日に参加することもできます。

8月

夏季休暇

夏季休暇 7月から10月の間に夏季休暇!!
心も体もリフレッシュ!!
今年は、どこに旅行しようかな・・・・

9月

目標管理中間面接

目標にどれ位達成できたかな?

職員親睦旅行 (白百合会)

日帰り旅行と1泊旅行を隔年で行っています。

10月

業務委員会活動報告

看護部全職員を対象に、業務委員会の活動報告を行います。

バレーボール大会 (病院主催)


職務満足度調査

看護部業務委員会による、看護職員の職務満足度調査を行います。

11月

ソフトボール大会 (黒百合会)

3~4チームに別れ、秋?の青空の下で親睦を深めます。
黒百合会主催ですが、女性の参加もあります。
女性は、昔ソフトボールをやっていたりして侮れません。

防災訓練 (トリアージ訓練)

病院の防災委員会とDMATが主宰して、病院をあげてのトリアージ訓練です。
看護師はもとより、看護補助員も患者の搬送で参加します。
近隣の看護学校の生徒さんは、患者役として参加します。

12月

職員親睦会

職員親睦会 病院主催の職員の親睦会です。
診療部(主に研修医)、放射線、薬剤部など
競って芸を披露します。

院内看護研究発表会(冬)

院内看護研究発表会(冬) 冬の院内看護研究発表は演題が多く、2回に分けて行うことが多いです。
口演と比べ、ポスター発表が多くなってきています。
初めての発表は緊張します。

1月

目標管理最終面接

1年間を振り返り、自己評価したあと所属の師長と面接をします。
自分の強みと弱みを再確認し、次年度の目標をたてる基礎とします。

2月

3月

成果発表会

5月に発表した目標に対する部署の成果を発表します。

インターンシップ
最終学年を前にした春休み。多くの学生がインターンシップに参加します。


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