1年の活動
4月
看護部長Vision説明会
看護部長が看護部職員に1年間の看護部の活動方針を示します。
5月
目標管理面接
看護部職員は、所属師長が面談を行います。
目標を明確にして1年間の活動を開始します。
目標を明確にして1年間の活動を開始します。
看護の日イベント (ふれあい看護体験)
看護の日イベント (看護活動の展示)
看護の日を中心に1ケ月間、病院中央廊下に各部署の日頃の活動を貼りだします。「看護って?」「治療って?」「検査って?」「手術って?」と一般の方に向けた展示です。
6月
院内看護研究発表会(春)
夏の学会に向け、院外発表する研究を院内発表します。
研究発表の講評は外部講師を招いて行います。
みんな がんばってるな・・
研究発表の講評は外部講師を招いて行います。
みんな がんばってるな・・
8月
夏季休暇
7月から10月の間に夏季休暇!!
心も体もリフレッシュ!!
今年は、どこに旅行しようかな・・・・
心も体もリフレッシュ!!
今年は、どこに旅行しようかな・・・・
9月
目標管理中間面接
目標にどれ位達成できたかな?
職員親睦旅行 (白百合会)
日帰り旅行と1泊旅行を隔年で行っています。
10月
業務委員会活動報告
看護部全職員を対象に、業務委員会の活動報告を行います。
バレーボール大会 (病院主催)
職務満足度調査
看護部業務委員会による、看護職員の職務満足度調査を行います。
11月
ソフトボール大会 (黒百合会)
3~4チームに別れ、秋?の青空の下で親睦を深めます。
黒百合会主催ですが、女性の参加もあります。
女性は、昔ソフトボールをやっていたりして侮れません。
黒百合会主催ですが、女性の参加もあります。
女性は、昔ソフトボールをやっていたりして侮れません。
12月
職員親睦会
病院主催の職員の親睦会です。
診療部(主に研修医)、放射線、薬剤部など競って芸を披露します。看護部は病棟などで1チームを作り競います。
診療部(主に研修医)、放射線、薬剤部など競って芸を披露します。看護部は病棟などで1チームを作り競います。
院内看護研究発表会(冬)
冬の院内看護研究発表は演題が多く、2回に分けて行うことが多いです。
口演と比べ、ポスター発表が多くなってきています。
初めての発表は緊張します。
口演と比べ、ポスター発表が多くなってきています。
初めての発表は緊張します。
1月
目標管理最終面接
1年間を振り返り、自己評価したあと所属の師長と面接をします。
自分の強みと弱みを再確認し、次年度の目標をたてる基礎とします。
自分の強みと弱みを再確認し、次年度の目標をたてる基礎とします。
3月
成果発表会
5月に発表した目標に対する部署の成果を発表します。
インターンシップ
最終学年を前にした春休み。多くの学生がインターンシップに参加します。