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1年の活動

4月

 看護部長Vision説明会

看護部長が看護部職員に1年間の看護部の活動方針を示します。

5月

 目標管理面接

目標管理面接 看護部職員は、所属師長が面談を行います。
目標を明確にして1年間の活動を開始します。

 看護の日イベント (ふれあい看護体験)


 看護の日イベント (看護活動の展示)

看護の日  看護の日を中心に1ケ月間、病院中央廊下に各部署の日頃の活動を貼りだします。「看護って?」「治療って?」「検査って?」「手術って?」と一般の方に向けた展示です。

6月

院内看護研究発表会(春)

院内看護研究発表会(夏)夏の学会に向け、院外発表する研究を院内発表します。
研究発表の講評は外部講師を招いて行います。
みんな がんばってるな・・

7月

インターンシップ

看護学生を対象に看護の職場体験を行い ます。
赤ちゃんのお風呂・・、清拭、大垣市民病院の看護の実際を見ます。体験は 希望部署2ヶ所(1日)で体験できます。複数の日に参加することもできます。

8月

夏季休暇

夏季休暇 7月から10月の間に夏季休暇!!
心も体もリフレッシュ!!
今年は、どこに旅行しようかな・・・・

9月

目標管理中間面接

目標にどれ位達成できたかな?

職員親睦旅行 (白百合会)

日帰り旅行と1泊旅行を隔年で行っています。

10月

業務委員会活動報告

看護部全職員を対象に、業務委員会の活動報告を行います。

バレーボール大会 (病院主催)


職務満足度調査

看護部業務委員会による、看護職員の職務満足度調査を行います。

11月

ソフトボール大会 (黒百合会)

3~4チームに別れ、秋?の青空の下で親睦を深めます。
黒百合会主催ですが、女性の参加もあります。
女性は、昔ソフトボールをやっていたりして侮れません。

12月

職員親睦会

職員親睦会 病院主催の職員の親睦会です。
診療部(主に研修医)、放射線、薬剤部など競って芸を披露します。看護部は病棟などで1チームを作り競います。

院内看護研究発表会(冬)

院内看護研究発表会(冬) 冬の院内看護研究発表は演題が多く、2回に分けて行うことが多いです。
口演と比べ、ポスター発表が多くなってきています。
初めての発表は緊張します。

1月

目標管理最終面接

1年間を振り返り、自己評価したあと所属の師長と面接をします。
自分の強みと弱みを再確認し、次年度の目標をたてる基礎とします。

3月

成果発表会

5月に発表した目標に対する部署の成果を発表します。

インターンシップ

最終学年を前にした春休み。多くの学生がインターンシップに参加します。


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